- Реєстрація
- 18.03.24
- Повідомлення
- 19
Ієрархія державних організацій
1. Верховна Рада: Сама Головна, нікому не підкорюється, на першому місці
2. Міська Рада: Підкорюється тільки Верховній раді
3. СБУ: Підкорюється тільки вище перечислених держ. орг.
4. НПУ: Підкорюється тільки вище перечислених держ. орг.
5. ЗСУ: Підкорюється тільки Верховній раді та Міський раді але за Ієрархією вона на 5 місті
6. МОЗ: Підкорюється тільки вище перечислених держ. орг.
7. ДКВС: Підкорюється тільки вище перечислених держ. орг.
Правила міжфракційної субординації
1.1 Співробітники різних організацій повинні ввічливо та толерантно відноситись друг до друга.
1.2 Спілкування між собою або ж через рацію повинно бути виключно відповідно до субординації Вашої фракції.
1.3 Вищий за званням співробітник фракції має право зробити зауваження члену іншої фракції який нижче його за званням.
Приклад: Майор НПУ Луцьк має право зробити зауваження капітану НПУ м.Львів, якщо мається на те поважна причина та аргументація.
1.4 Будь-які конфлікти між організаціями вирішуються лідерами організацій.
Виключення: Є випадки у яких втручається адміністрація проєкту.
1. Верховна Рада: Сама Головна, нікому не підкорюється, на першому місці
2. Міська Рада: Підкорюється тільки Верховній раді
3. СБУ: Підкорюється тільки вище перечислених держ. орг.
4. НПУ: Підкорюється тільки вище перечислених держ. орг.
5. ЗСУ: Підкорюється тільки Верховній раді та Міський раді але за Ієрархією вона на 5 місті
6. МОЗ: Підкорюється тільки вище перечислених держ. орг.
7. ДКВС: Підкорюється тільки вище перечислених держ. орг.
Правила міжфракційної субординації
1.1 Співробітники різних організацій повинні ввічливо та толерантно відноситись друг до друга.
1.2 Спілкування між собою або ж через рацію повинно бути виключно відповідно до субординації Вашої фракції.
1.3 Вищий за званням співробітник фракції має право зробити зауваження члену іншої фракції який нижче його за званням.
Приклад: Майор НПУ Луцьк має право зробити зауваження капітану НПУ м.Львів, якщо мається на те поважна причина та аргументація.
1.4 Будь-які конфлікти між організаціями вирішуються лідерами організацій.
Виключення: Є випадки у яких втручається адміністрація проєкту.
Останнє редагування: