Вікторія Острозька ❤️

Головний адміністратор | Fortuna GTA
Гравець ?
Реєстрація
07.01.24
Повідомлення
158
В данному розділі будуть публікуватись лекції, які повинні проводитись працівникам СБУ м.Львів для підвищення кваліфікації
 

Вікторія Острозька ❤️

Головний адміністратор | Fortuna GTA
Гравець ?
Реєстрація
07.01.24
Повідомлення
158

Субординація​

Субординація – це система службових відносин, що базується на принципах дисципліни та ієрархії, де кожен співробітник має чітко визначені права, обов'язки та відповідальність.

Основні принципи субординації:​

  1. Ієрархія:
    • Кожен співробітник підпорядковується старшому за званням
    • Всі накази та розпорядження передаються від старшого за званням до молодшого складу
  2. Дисципліна:
    • Виконання наказів і розпоряджень старших за званням є обов'язковим
    • Будь-яке порушення дисципліни може призвести до відповідних санкцій
  3. Взаємоповага:
    • Старший за званням і підлеглий повинні поважати одне одного
    • Відповідальність старшого за званням – забезпечити підлеглих чіткими інструкціями та підтримкою

Важливість субординації:​

  • Завдяки розподілу обов'язків кожен співробітник знає свої завдання і може сконцентруватися на їх виконанні.
  • В умовах надзвичайних ситуацій чітка субординація дозволяє швидко та ефективно реагувати на виклики.
 

Вікторія Острозька ❤️

Головний адміністратор | Fortuna GTA
Гравець ?
Реєстрація
07.01.24
Повідомлення
158

Контррозвідка СБУ

— це частина національної безпекової системи України, відповідальна за запобігання розвідувально-підривній діяльності ворожих організацій, захист державних інтересів та національної безпеки.

Основні функції контррозвідки СБУ:​

  1. Виявлення та нейтралізація ворожих розвідувальних агентів:
    • Здійснюють розслідування і запобігають діяльності розвідок, шпигунів та агентів впливу.
  2. Захист державних секретів і інформації:
    • Займаються забезпеченням інформаційної безпеки, захистом державних таємниць.
  3. Розслідування злочинів проти державної безпеки:
    • Проводять оперативно-розшукову діяльність у справах про тероризм, диверсії, державну зраду.
  4. Контроль за діяльністю внутрішніх загроз:
    • Перевіряють і контролюють діяльність осіб, що можуть становити загрозу для національної безпеки зсередини країни.
  5. Аналітика та розробка рекомендацій для державних органів:
    • Збирають і аналізують інформацію для розробки стратегій захисту національних інтересів.
  6. Пересування на власному транспортному засобі:​

    • Мають право пересуватися на власному транспортному засобі як у формі, так і без форми для виконання поставлених на нього завдань та при проведенні спецоперацій.
 

Вікторія Острозька ❤️

Головний адміністратор | Fortuna GTA
Гравець ?
Реєстрація
07.01.24
Повідомлення
158

Заходи контррозвідки​

Основні заходи контррозвідки​

  1. Розвідувальна діяльність:
    • Збір даних про діяльність неофіційних організацій та їх агентів.
    • Аналіз отриманої інформації для виявлення потенційних загроз.
    • Впровадження власних агентів в неофіційні організації для отримання цінної інформації.
  2. Виявлення та нейтралізація шпигунів:
    • Проведення спеціальних операцій для виявлення та нейтралізації шпигунів.
    • Затримання підозрюваних у шпигунстві та проведення допитів для отримання додаткової інформації.
  3. Захист інформації:
    • Обмеження доступу до важливої інформації лише для осіб, які мають відповідні повноваження.
    • Проведення перевірок надійності та лояльності співробітників, які мають доступ до секретної інформації.
  4. Внутрішня безпека:
    • Спостереження за діяльністю співробітників для виявлення можливих загроз зсередини.
    • Проведення розслідувань у випадку виявлення витоку конфіденційної інформації.
    • Проведення тренінгів та навчань для підвищення обізнаності співробітників про загрози та заходи безпеки.
  5. Співпраця з іншими службами:
    • Взаємодія з іншими державними органами та спецслужбами для обміну інформацією та координації дій.
    • Участь у спільних операціях з іншими службами для нейтралізації загроз.
  6. Превентивні заходи:
    • Проведення регулярних перевірок об'єктів та співробітників для виявлення можливих загроз.
    • Проведення інформаційно-роз'яснювальної роботи серед населення про загрози та заходи безпеки.
 

Вікторія Острозька ❤️

Головний адміністратор | Fortuna GTA
Гравець ?
Реєстрація
07.01.24
Повідомлення
158

Порядок затримання

Затримання - це міра короткочасного (на термін до 90 хвилин) позбавлення людини права на свободу, що здійснюється на підставі (гл. ІІІ ст.ст. 3.1, 3.2.) кримінально процесуального кодексу.
Підстави для затримання підозрюваного:

  • Одягнути кайданки або інші засоби обмеження рухомості на громадянина;
  • Назвати своє прізвище, спеціальне звання, пред’явити на вимогу службове посвідчення, надавши можливість ознайомитися з викладеною в ньому інформацією, не випускаючи його з рук.
  • Назвать підстави затримання;
  • Роз’яснити права затриманого.
    Права затриманого:
    "Ви маєте право зберігати мовчання. Все, що Ви скажете, може і буде використане проти Вас у суді. Ви маєте право на один телефонний дзвінок протягом 3-х хвилин. Ви маєте право на адвоката. Якщо ви не можете сплатити за послуги адвоката, він вам буде наданий державою. Вам зрозумілі Ваші права?”
    При первинній відмові сприйняття прав, правоохоронець зобов'язаний зачитати права затриманого повторно. За наступних - не зобов'язаний. Якщо затриманий ігнорує питання про сприйняття ним його прав, співробітник правоохоронної структури не зобов'язаний зачитувати права затриманого повторно.
    Виняток: права затриманого можуть бути зачитані відразу після того, як співробітник, який проводить затримання, оголосив підстави затримання. Якщо співробітнику та затриманому загрожує небезпека, він може роз’яснити підстави затримання та права затриманого перебуваючи в автомобілі/у момент стабілізації ситуації;
  • Провести обшук на місці згідно з главою 5 цього Кодексу. У разі знаходження при затриманому нелегальних предметах та речовинах - інкримінувати відповідні статті, зачитавши їх короткий зміст;
    Примітка: Обшук проводиться на розсуд працівника затримання.
  • Посадити затриманого у патрульний транспортний засіб.
  • Доставити затриманого до управління Національної поліції, Служби Безпеки України.
  • Встановити особистість громадянина.
  • Реалізувати права затриманого.
    Примітка: При виклику державного адвоката, відповідь від адвоката в рацію департамента очікується 5 хвилин, а прибуття адвоката після відповіді - 10 хвилин. У разі, якщо адвокат не відповів в рацію департамента або не прибув - процес затримання продовжується.
    Примітка №2: При виклику приватного адвоката, час очікування складає 10 хвилин з моменту завершення дзвінка. Якщо адвокат не прибув протягом 10 хвилин - процес затримання продовжується.
  • Примітка: При затриманні співробітника державної структури - викликається керівництво затриманого. На відповідь від керівництва дається 5 хвилин, на прибуття після відповіді - 10 хвилин. Якщо керівництво не відповіло протягом 5 хвилин, або не прибуло протягом 10 хвилин після відповіді - процес затримання продовжується.
  • Почати процедуру допиту, якщо цього вимагають обставини. Адвокат може бути присутнім під час допиту та відстоювати невинність затриманого, або запропонувати затриманому вийти під заставу.
    Примітка: необхідність допиту визначає працівник, який затримував. Адвокат не може наполягати на допиті.
  • По завершенню внести інформацію в державну базу даних (видати розшук).
  • Помістити затриманого в КПЗ.
 

Вікторія Острозька ❤️

Головний адміністратор | Fortuna GTA
Гравець ?
Реєстрація
07.01.24
Повідомлення
158

КРИМІНАЛЬНО ПРОЦЕСУАЛЬНИЙ КОДЕКС УКРАЇНИ

Презумпція невинуватості.
  • Обвинувачений вважається невинним, доки його винність у скоєнні злочину не буде доведена;
  • Підозрюваний чи обвинувачений не зобов'язаний доводити свою невинність. Тягар доведення обвинувачення та спростування доводів, що наводяться на захист підозрюваного або обвинуваченого, лежить на боці обвинувачення;
  • Усі сумніви у винності обвинуваченого, які неможливо усунути у порядку, встановленому цим Кодексом, тлумачаться на користь обвинуваченого;
  • Обвинувальний вирок не може ґрунтуватися на припущеннях;
  • Особа, чию особу чи майно було піддано необґрунтованому обшуку чи арешту, має право оскаржити це у суді. У такій судовій справі сторона, яка проводила процесуальні дії, має довести правомірність своїх дій.

Підстави для затримання підозрюваного:
  • Особа спіймана в момент скоєння злочину або безпосередньо після її скоєння працівником правоохоронних органів;
  • На підозрюваному або його одязі, при ньому або в його оселі були виявлені явні сліди злочину;
  • Є фото чи відеофіксація скоєння злочину цією особою;
  • Є ордер чи інший нормативно-правовий акт, підписаний прокурором, суддею, або рішення суду.
  • Є орієнтування на транспортний засіб чи цю особу.
Порядок затримання уповноваженою службовою особою:
Підстави звільнення підозрюваного:
Підозрюваний підлягає звільненню, якщо:
  • не підтвердилась підозра у скоєнні злочину;
  • за порушення не передбачено запобіжних заходів у вигляді взяття під варту;
  • затримання було здійснено з порушенням (гл. ІІІ ст. 3., ст. 3.1., ст. 3.2., ст. 3.3., ст. 3.6., ст. 3.7., гл. IV) Кримінально процесуального кодексу;
    Виняток: затриманим було скоєно злочин, що передбачає позбавлення волі на строк від 5 і більше років, але якщо вина затриманого не може бути доведена згідно зі ст. 3.2. цього Кодексу, то затриманий підлягає звільненню.
  • пройшло більше 90 хвилин з моменту затримання і не було обрано запобіжний захід у вигляді взяття під варту.
    Примітка: сплив даного терміну припиняється на час проведення допиту, на час очікування адвоката та його бесіди наодинці із затриманим, а також на час очікування співробітника органів прокуратури та проведення ним розгляду справи у разі затримання державного службовця.
    Примітка №2: затриманий, звільнений на підставі цієї статті на вимогу співробітника органів прокуратури або адвоката, не може бути затриманий за це саме конкретне порушення повторно (навіть за наявності відеофіксації його порушення).
  • Виключення: затриманий не може бути звільнений, якщо затримання відбувається за ордером або нормативно-правовим актом Департаменту внутрішньої безпеки або співробітниками ДВБ. Примітка №1: ордер або нормативно-правовий акт, а також дії співробітників ДВБ можуть оскаржити протягом 72 годин за допомогою скарги на імʼя Міністра внутрішніх справ або особи, яка виконує її обовʼязки.

Суб’єкт затримання - це особа, яка була затримана правоохоронними органами або іншими відповідними службами через підозру у скоєнні правопорушення. Затримання може бути тимчасовим, поки встановлюються обставини, або на підставі судового рішення.

У процесі затримання беруть участь:
  • Співробітник, або правоохоронці при виконанні, що проводять процесуальні дії;
  • Затриманий, щодо якого проводяться процесуальні дії;
  • Адвокат, якщо його запросили затриманого. Представляти інтереси громадян може лише ліцензований адвокат, для цього потрібно скласти іспити в Міській раді, отримати посвідчення та бути внесеним в таблицю Асоціації адвокатів;
  • Начальство затриманого, якщо затриманий є працівником Державної структури.
    Примітка: Кількість начальства затриманого встановлюється працівником, який проводить затримання, але не менше 1.
  • Співробітник Служби безпеки України під час передачі йому затриманого.
  • Співробітники Департаменту внутрішньої безпеки.
 
Зверху