База Знань Субординація

[Джоні Якудза]

Основними положеннями службової субординації є:
- Дотримання молодшим за званням беззаперечного підпорядкування старшому і виконання всі його вказівок.
- Звертання до страшого по посаді або званню з використанням форми доповіді або звернення (Приклад: "Пане полковник, дозвольте звернутися?").
- Невиконання наказу старшого за званням може спричинити за собою відповідальність аж до кримінальної.
- Дотримання правил спілкування між співробітниками та керівним складом.
- Порушення субординації співробітником за собою дисциплінарне стягнення.

Основні приклади дотримання субординації:


- Замість " Здрастуйте " - " Бажаю Здоров'я "
- Замість " Так " - " Так точно "
- Замість " Ні " - " Ніяк ні "
- Замість " Можна " - " Дозвольте "
- Замість " Не знаю " - " Не володію інформацією "
- Замість " Добре " - " Слухаюсь "
- Замість" Як справи, що там " - " Доповісте обстановку "
- Замість " Спасибі " - " Дякую "
- Замість " Робити " - " Виконувати "