База Знань ВРУ | Субординація

[Михайло Миколенко]

Вітаю шановні! У цій темі Ви можете переглянути інформацію щодо субординації.
Субординація - це вид службових відносин, що передбачає підпорядкування для нижчої за рангом (посадою, званням) службової особи виконання рішень/наказів і вимог вищестоящої особи, а також дотримання у цих відносинах правил службової дисципліни, етики і відповідальності.
Працівники Верховної Ради мають поважати один одного.

Приклад:
Замість "Товариш/друже" кажемо "Пане"
Замість "Здрастуйте, привіт" кажемо "Бажаю Здоров'я"
Замість "Так" кажемо "Так точно" / "Саме так"
Замість "Ні" кажемо "Ніяк ні"
Замість "Можна" кажемо "Дозвольте"
Замість "Не знаю" кажемо "Не володію інформацією"
Замість "Як справи, що там" кажемо "Доповісти обстановку!"
Замість "Спасибі" кажемо "Дякую"
Замість "Робити!" кажемо "Виконувати!"


Заборонено:
-Заборонено виражатися нецензурною лайкою під час зміни.
- Заборонено спілкуватися іноземною мовою під час зміни.​

Правила етичної поведінки - це правила взаємовічливості та взаємоповаги між працівниками та іншими громадянами країни.
Службові особи зобов’язані виконувати свої посадові обов’язки як найкраще, чесно і не упереджено, незважаючи на особисті ідеологічні, релігійні або інші погляди, не надавати будь-яких переваг та не виявляти прихильність до окремих фізичних чи юридичних осіб, громадських, політичних, релігійних організацій, а також не допускати ухилення від прийняття рішень та відповідальності за свої дії.
Службові особи під час виконання своїх посадових обов’язків повинні проявляти стриманість у разі критики чи образ з боку громадян, зауважувати щодо неприйнятності такої поведінки і необхідності дотримання норм ввічливого спілкування.