- Реєстрація
- 17.08.24
- Повідомлення
- 102
СТАТУТ МІНІСТЕРСТВА ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я
УКРАЇНИ
Глава 1. Основні положення
1.1 Статут є основним документом, якому зобов'язаний підкорятися кожен співробітник.
1.2 Незнання статуту не звільняє від відповідальності.
1.3 За порушення статуту співробітникові передбачено покарання - догана/пониження/звільнення/занесення до чорного списку.
1.4 Всі накази і постанови, введені Головним лікарем, є остаточними і оскарженню не підлягають.
1.5 Міру покарання співробітнику, який порушив статут, обирає Головний лікар/заступник головного лікаря.
1.6 Працівник має пропрацювати щонайменше 3 дні в організації, якщо він захоче залишити посаду за власним бажанням, Головний лікар (на власний розсуд) може занести його до "Чорного списку" організації.
1.7 Лідеру /Заступнику Заборонено понижувати старший склад.
Примітка: З узгодженням ГС/ЗГС Держ
Глава 2. Дисципліна працівників
2.1 Заборонено порушувати цей статут.
2.2 Заборонено порушувати законодавство України, постанови.
2.3 Заборонено ігнорувати/не виконувати накази старших за посадою.
2.4 Заборонено стрибати, бігати, танцювати, організовувати бійки/конфлікти в приміщенні лікарні.
2.5 Кожен співробітник зобов'язаний дотримуватися субординації, а так само зберігати шанобливе ставлення до інших колег незалежно від посади.
2.6 Заборонено вводити в оману керівництво/колег (наприклад: брехати про присутність у лікарні/виклик).
2.7 Співробітники зобов'язані паркувати особисті авто виключно на стоянці.
2.8 Заборонено бути некомпетентним щодо своєї діяльності.
2.9 Заборонено спати в робочий час.
2.10. Заборонено бути на вихідному під час робочого дня.
2.11. Заборонено випрошувати підвищення на посаді, перевірку звіту.
2.12. Заборонено перебувати в казино в робочий час і в робочій формі.
2.13. Заборонено прогулювати робочий день.
2.14. Заборонено бути відсутнім понад 7 днів на робочому місці без попередження.
2.15. Заборонено недбало ставиться до своєї діяльності.
2.16. Заборонено порушувати правила строю (розмовляти по телефону/викрикувати/перебивати/танцювати).
2.17. Заборонено спати (AFK) в недозволеному місці/на посту/в формі понад 5 хвилин.
2.18 Заборонено виїжджати на виклик поодинці.
2.19 Працівники, зобов'язані попередети в рацію про вирушення на місце виклику.
2.20. Піддавати зниженню репутації МОЗ.
2.21 Заборонено звільнятись, якщо маються догани, у разі звільнення "За власним бажанням" і маються догани, звільняється з причиною "Порушення статуту 2.21".
2.22 При заступанні на зміну, співробітник забов'язаний перебувати у спец.зв’язку “Discord”.
2.23 Заборонено проявляти поведінку , неналежну працівнику МОЗ
2.24 Якщо працівник досяг 3/3 доган, звільняється з причиною "Порушення статуту 2.25"
Глава 3. Надання медичної допомоги хворим людям.
3.1 Лікування пацієнта відбувається строго в палаті/кареті швидкої допомоги або поза лікарнею, за наявності з собою медикаментів і напарника.
3.2 Медичний працівник зобов'язаний надати медичну допомогу тому, хто її потребує, незалежно від його становища в суспільстві, матеріального становища, расової/релігійної/політичної приналежності.
3.3 У мові та поведінці медичного працівника не допускаються будь-які форми приниження, образи, лайка і лайка в бік громадян.
3.4 Заборонено вимагати з пацієнта додаткові матеріальні засоби для надання медичної допомоги.
3.5 Медичний працівник зобов'язаний довезти хворого до лікарні, якщо є на те необхідність.
3.6 Співробітник має право відмовити в лікуванні громадянину, який поводиться неналежно (зачіпає, проявляє будь-які способи приниження, ображає тощо).
Глава 4. Спеціалізований транспорт.
4.1 Заборонено використовувати службовий транспорт в особистих цілях.
4.2 Кожна карета швидкої медичної допомоги повинна бути в належному стані.
4.3 Заборонено застосовувати спецсигнали в особистих цілях.
4.4 Заборонено виконувати роботу на своєму особистому або орендованому транспорті.
Глава 5. Робочий/обідній/вільний час.
5.1 У робочий час співробітник зобов'язаний виконувати свої професійні обов'язки (лікувати хворих тощо).
5.2 У разі якщо працівнику потрібна перерва, він повинен попередити Головного лікаря або його заступника.
5.3 У вільний від роботи час (закінчення робочого часу) співробітники мають право вільно переміщатися по країні.
5.4 Співробітник може бути викликаний і зобов'язаний прибути за наказом від керівного складу.
Глава 6. Правила використання рації та рації "Оголошення фракцій".
6.1 Заборонено використовувати організаційну рацію і рацію департаменту не за призначенням.
6.2 Заборонено використовувати рацію "Оголошення фракцій" не досягнувши посади "Лікар травматолог".
УКРАЇНИ
Глава 1. Основні положення
1.1 Статут є основним документом, якому зобов'язаний підкорятися кожен співробітник.
1.2 Незнання статуту не звільняє від відповідальності.
1.3 За порушення статуту співробітникові передбачено покарання - догана/пониження/звільнення/занесення до чорного списку.
1.4 Всі накази і постанови, введені Головним лікарем, є остаточними і оскарженню не підлягають.
1.5 Міру покарання співробітнику, який порушив статут, обирає Головний лікар/заступник головного лікаря.
1.6 Працівник має пропрацювати щонайменше 3 дні в організації, якщо він захоче залишити посаду за власним бажанням, Головний лікар (на власний розсуд) може занести його до "Чорного списку" організації.
1.7 Лідеру /Заступнику Заборонено понижувати старший склад.
Примітка: З узгодженням ГС/ЗГС Держ
Глава 2. Дисципліна працівників
2.1 Заборонено порушувати цей статут.
2.2 Заборонено порушувати законодавство України, постанови.
2.3 Заборонено ігнорувати/не виконувати накази старших за посадою.
2.4 Заборонено стрибати, бігати, танцювати, організовувати бійки/конфлікти в приміщенні лікарні.
2.5 Кожен співробітник зобов'язаний дотримуватися субординації, а так само зберігати шанобливе ставлення до інших колег незалежно від посади.
2.6 Заборонено вводити в оману керівництво/колег (наприклад: брехати про присутність у лікарні/виклик).
2.7 Співробітники зобов'язані паркувати особисті авто виключно на стоянці.
2.8 Заборонено бути некомпетентним щодо своєї діяльності.
2.9 Заборонено спати в робочий час.
2.10. Заборонено бути на вихідному під час робочого дня.
2.11. Заборонено випрошувати підвищення на посаді, перевірку звіту.
2.12. Заборонено перебувати в казино в робочий час і в робочій формі.
2.13. Заборонено прогулювати робочий день.
2.14. Заборонено бути відсутнім понад 7 днів на робочому місці без попередження.
2.15. Заборонено недбало ставиться до своєї діяльності.
2.16. Заборонено порушувати правила строю (розмовляти по телефону/викрикувати/перебивати/танцювати).
2.17. Заборонено спати (AFK) в недозволеному місці/на посту/в формі понад 5 хвилин.
2.18 Заборонено виїжджати на виклик поодинці.
2.19 Працівники, зобов'язані попередети в рацію про вирушення на місце виклику.
2.20. Піддавати зниженню репутації МОЗ.
2.21 Заборонено звільнятись, якщо маються догани, у разі звільнення "За власним бажанням" і маються догани, звільняється з причиною "Порушення статуту 2.21".
2.22 При заступанні на зміну, співробітник забов'язаний перебувати у спец.зв’язку “Discord”.
2.23 Заборонено проявляти поведінку , неналежну працівнику МОЗ
2.24 Якщо працівник досяг 3/3 доган, звільняється з причиною "Порушення статуту 2.25"
Глава 3. Надання медичної допомоги хворим людям.
3.1 Лікування пацієнта відбувається строго в палаті/кареті швидкої допомоги або поза лікарнею, за наявності з собою медикаментів і напарника.
3.2 Медичний працівник зобов'язаний надати медичну допомогу тому, хто її потребує, незалежно від його становища в суспільстві, матеріального становища, расової/релігійної/політичної приналежності.
3.3 У мові та поведінці медичного працівника не допускаються будь-які форми приниження, образи, лайка і лайка в бік громадян.
3.4 Заборонено вимагати з пацієнта додаткові матеріальні засоби для надання медичної допомоги.
3.5 Медичний працівник зобов'язаний довезти хворого до лікарні, якщо є на те необхідність.
3.6 Співробітник має право відмовити в лікуванні громадянину, який поводиться неналежно (зачіпає, проявляє будь-які способи приниження, ображає тощо).
Глава 4. Спеціалізований транспорт.
4.1 Заборонено використовувати службовий транспорт в особистих цілях.
4.2 Кожна карета швидкої медичної допомоги повинна бути в належному стані.
4.3 Заборонено застосовувати спецсигнали в особистих цілях.
4.4 Заборонено виконувати роботу на своєму особистому або орендованому транспорті.
Глава 5. Робочий/обідній/вільний час.
5.1 У робочий час співробітник зобов'язаний виконувати свої професійні обов'язки (лікувати хворих тощо).
5.2 У разі якщо працівнику потрібна перерва, він повинен попередити Головного лікаря або його заступника.
5.3 У вільний від роботи час (закінчення робочого часу) співробітники мають право вільно переміщатися по країні.
5.4 Співробітник може бути викликаний і зобов'язаний прибути за наказом від керівного складу.
Глава 6. Правила використання рації та рації "Оголошення фракцій".
6.1 Заборонено використовувати організаційну рацію і рацію департаменту не за призначенням.
6.2 Заборонено використовувати рацію "Оголошення фракцій" не досягнувши посади "Лікар травматолог".
